ПОЛИТИЧЕСКАЯ МЕРИТОКРАТИЯ В СИНГАПУРЕ

Array Array Array

Аннотация


В статье исследуется режим политической меритократии в Сингапуре, сформированный Ли Куан Ю. Сравниваются различные подходы формирования концепций Запада и Востока в социальной сфере. Анализируется подход к формированию кадровой политики правительства Ли Куан Ю в сфере государственного управления. Изучается механизм формирования современного подбора и воспитания государственных служащих в Сингапуре. Описываются основные институты формирования чиновников, развитие этих институтов и их функционал в разное время. Затрагиваются некоторые аспекты передачи опыта Сингапура в сфере кадровой политики на примере Китая и России. В статье приведены статистические данные эффективности меритократии в Сингапуре, в частности упоминается уровень заработной платы чиновников и место Сингапура в рейтингах международных финансовых организаций. Основной вывод статьи заключается в доказательстве эффективности системы подобного рода и возможности реализации ее на практике в России. 


Ключевые слова


Сингапур;меритократия;социальное устройство;кадровая политика;комиссия по вопросам государственной службы;PSC;AS;HAIR;институт менторства;колледж гражданской службы (CSC);Российско-Сингапурская комиссия высокого уровня

Полный текст:

PDF

Литература


Schonberg K. Traditions and Interests: American Belief Systems, American Policy, and the Bosnian War // World Affairs. ‒ 1999. ‒ Summer. ‒ С. 11.

Lee Kuan Yew. The Best Man for the Job based on Merit. 28 April 1971 // URL: http://www.youtube.com/watch?v=HUiC3n1ujuw (Дата обращения 17.09.2015).

Bell D.A. & Li C. eds. The East Asian Challenge for Democracy: political meritocracy in comparative perspective.Cambridge University Press, 2013. С. 3.

Public Service Commission // URL: http://www.psc.gov.sg/about-the-psc/history (дата обращения 15.09.2015).

Talent Equity Institute. Сингапур: государство как успешная корпорация // URL: http://www.wardhowell.com/teinstitute/tei_exclusive_2/singapur_gosudarstvo_kak_uspeshnaya_korporaciya/ (Дата обращения: 11.09.2015).

The Civil Service College Act // URL: https://www.cscollege.gov.sg/About%20Us/Pages/Our-History.aspx (дата обращения: 09.09.2015).

Group Facilitation Methods. // URL: https://www.cscollege.gov.sg/programmes/pages/display%20programme.aspx?pid=2611 (дата обращения: 12.09.2015).

Kelly Services. 2015 salary guide // URL: www.kellyservices.com.sg/uploadedFiles/Singapore_Kelly_Services/New_Smart_Content/Business_Resource_Center/Workforce_Trends/2015%20Singapore%20Salary%20Guide.pdf (дата обращения: 19.09.2015).

Рейтинг экономик. Doing Business // URL: http://russian.doingbusiness.org/rankings (дата обращения: 10.10.2015).

Россия и Сингапур рассмотрели перспективы сотрудничества в области образования // URL: http://минобрнауки.рф/новости/4430 (дата обращения: 07.10.2015).

Пальтов С. Независимому Сингапуру – 40 лет // Азия и Африка сегодня. ‒ 2005. ‒ No 8. ‒ С. 28.




DOI: https://doi.org/10.17748/2075-9908-2015-7-6/2-39-42

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


Bookmark and Share


Учредитель/Издатель/Редакция:

НОЧУ ДПО "Кубанская многопрофильная Академия подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов".

ОГРН 1072300002444

350080, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, мкр. Пашковский, ул. Заводская, 32

 Тел.: +7(905) 471 31 94
E-mail: akademus07@rambler.ru

Учредитель:

АНПОО "Северо-Кубанский Гуманитарно-Технологический Колледж"
350020, Россия, Краснодарский край, Станица Кущёвская, Ул. Краснодарская 71а
Тел. +7(86168)4 03-96
Email: skgtk@mail.ru

Свидетельство о регистрации:

Эл. № ФС77-37034  от 04.08.2009

(ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ)

e-ISSN: 2219-6048 (ONLINE)